Вчера опубликовала фотографию, где я на фоне надписи «Оймякон -71». Подружка сегодня утром отчебучила 🙂
Я аж вслух захохотала 🙂
А вообще у них какое-то зверство началось на работе. Ее перевели в новый офис, который находится в ТЦ Авиапарк. Как раз на днях узнала о нем в обсуждении. Раньше ходила пешком на работу, теперь ехать час-двадцать. Условия не айс, чуть что — штрафы. Например, нет воды. Чайник нельзя, штраф — 10000 долларов. Также нет микроволновки. Клиентов тоже особо нет. Сидит с охранником, балду пинает. Опоздание — 5000 рублей/минута. В общем отработала один день, решила отгулять отпуск и уволиться в конце месяца 🙁
25 комментариев
Перейти полю для комментария
Чет какие-то зверства с совершенно аццкими тарифами
Меня бы уже 3 часа дороги в день навели на мысли об увольнении. Даже если бы там был чайник и тостер… 🙁
Автор
час-двадцать, написано же, откуда три?
про тостер клево пошутила 🙂
так туда-обратно же ехать
Автор
меньше трех выходит
эх ты, математик
а вот в пробках стоять по два-три часа (в один конец) как тебе, нормально?
Я хороший математик, реалистичный — где час-двацать, там и полтора легко :))
По два-три часа в пробках в один конец это по мне вообще свихнуться. 9часов — работа, 6-дорога, 8-сон, 1-санитарно-гигиенические процедуры, еда и личное время. Вот и сутки…
Автор
у нас полофиса так ездит, хотя как бы в самом центре работаем
но на общественном транспорте ни-ни
Во дают…
Учитывая ее состояние,проблемы с работой, можно простить и Майкоп Якутский.
Автор
можно
но это не зависит от состояния, это очень в ее стиле
Что? Всегда находится в отстраненном состоянии.
Автор
просто она, как бы это сказать, далеко не эрудит, общие знания — не ее конек, допускаю, что она даже никогда не слышала названия Оймякон
вообще-то надо перед увольнением нарваться на такой штраф и тут же подать в суд. Я думаю, вполне можно выиграть. Например, про воду — в Трудовом кодексе РФ (ред.2015) — среди обязанностей работодателя — «обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей»
http://www.trudkod.ru/chast-1/razdel-1/glava-2/st-22-tk-rf
а пр опоздания — «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
http://www.trudkod.ru/chast-3/razdel-8/glava-30/st-192-tk-rf
Автор
все так, но на деле получается «не нравится — на улицу»
на самом деле странно, что с человеком, проработавшим более 10 лет так поступили
в суд, в суд
Интересно узнать механизм взимания штрафа за чайник
Автор
у меня предположение, что чайник не разрешает арендодатель, а компания просто перекладывает штраф на сотрудника
на деле думаю, что просто уволят
Если не секрет, кем она работает? У нее есть хотя бы теоретическая возможность оплачивать такие штрафы, или одно 5-минутное опоздание оставит ее голодной на месяц?
Автор
теоретическая возможность есть у всех
просто потом работаешь несколько лет на выплату штрафа за чайник
но зарплата конечно не 25000 как ты предположил
Я предположил, что кроме трат на еду есть еще и другие обязательные траты, например, коммунальные платежи, траты на транспорт и т. д.
Если предположить что квартиру она может снимать, то и с зарплатой 60-70 тыс., ей такой штраф не потянуть, даже при самом аскетичном образе жизни
Автор
ты же не думаешь, что она проживет всего месяц
Что ты имеешь ввиду? У нее может быть заначка на «черный день»? ))
Автор
внимательно читаем комментарий выше: просто потом работаешь несколько лет на выплату штрафа за чайник
Мы углубились в какие-то неясные дебри. Я всего лишь хотел узнать, та ли у нее работа, за которую хочется держаться, даже не смотря на драконовские штрафы?
Например, я слышал что и в Газпроме, нарушения дисциплины сурово караются, но там и зарплаты высокие
Автор
она работает не в Газпроме
и судя по тому, что сразу заявила, что будет уходить после отпуска в конце января, за работу она не держится
хотя я бы на ее месте еще подумала