Есть люди, которые скачут с места на место. Полгода тут, год там. Страницы в трудовой книжке исписаны полностью и может даже заведена вторая. Рекрутеры и хедхантеры таких не любят. Нет стабильности, кандидатура настораживает. Считается, что работу надо менять каждые 3-5 лет. Типа карьерный рост, личностное развитие и все такое. А что делать тому, кому работа нравится? Нормальный коллектив, неплохая зарплата, не раздражает ходить в офис, и вообще в целом все устраивает? Как долго вы работаете в нынешней компании?
Знаете, сколько я? Сегодня — 12 лет. В 2004 году пришла и работаю до сих пор. Была миграция внутри организации, из отдела в отдел, из управления в управление. Но факт остается фактом: ДВЕНАДЦАТЬ ЛЕТ. Просто ходишь каждый день на работу, а потом — бац — такая цифра 🙂
